“前两天突然宣布暂停补课，紧接着就关门了。”昨天下午，数十位家长聚集在太平南路333号附近南京云梯教育咨询有限公司门口讨说法。该公司大门紧锁，里面空无一人。家长们说，云梯公司不但拖欠20多位员工的工资，还收了百余家长共计百余万的补课费，“我们怀疑老板卷款跑了。”

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回顾：说好1对1教学 咋变成n对1？

家长们交了多少钱？一百多万

据一位姓王的家长介绍，云梯教育咨询公司其实是为中学生补课的培训机构，每到周末，至少有百余名学生在此补课。从今年暑假开始，每位家长都交了少则数千元，多则上万元的补课费。

家长们说，12月11日晚，他们突然接到该公司负责人崔某的通知，称12月12日因为学校老师有活动，暂时停止补课。

因该培训机构主要授课时间是在周末，当天不少接到通知的家长觉得有点不对劲，就打电话给负责人崔某。“他一会说是要出去招聘老师，一会说老师有活动。”王先生称，第二天上午，他们就接到该公司老师的短信，才得知该公司因资金问题，于12月12日停办了。

昨天下午，到达现场的30多位家长初步统计，他们今年夏季开始，缴纳的补课费高达38万多元。“我们一共有百多个家长交了钱的，按照这样推算，从夏季开始，我们所有家长至少交纳了百余万的补课费。”

当天，20多位家长赶到云梯公司，要求崔某给个说法。崔某称，因拖欠老师工资，老师集体怠工，所以暂时停课。

拖欠多少员工的工资？二十多人

小詹是南京大学基础数学专业的博士生，还在云梯教育咨询有限公司做兼职数学辅导老师，负责给在该公司补课的高中生辅导数学。小詹跟云梯公司签合同时，约定每月15日发上月工资。可从今年7月份开始，公司就开始拖欠员工工资，小詹被拖欠了18000多元。

今年12月初，他找到公司负责人崔某，希望对方能及时结清工资。崔某承诺在12月月底结清，还打了一张欠条给他。当时除了小詹外，其他将近20个老师的工资也拖欠着，只是没小詹这么多。

拿到崔某的欠条后，小詹就回去了，等着到了月底去崔某那里拿工资。

昨天上午，小詹接到培训公司同事的电话，称让他尽快去公司一趟，说是崔某的公司关门了，人已不再露面，可能携款潜逃了。接到同事电话后，小詹立即带着欠条来到太平南路333号附近的云梯公司，果真发现公司大门紧锁，数十位学生家长在公司门口议论着。

云梯为何突然关门？资金链断裂

一家长说，12月12日晚上，崔某还承诺安排学生转学，可现在却不露面了。

“当时他保证12月14日下午到公司解决问题的，可我们今天下午到公司来，他人却不露面。”一姓吴的家长称，拨打崔某电话，要么无人接听，要么短信呼，种种迹象表明，崔某很可能携款潜逃了。

昨天下午，家长们担心崔某携款潜逃，于是报警。民警赶到现场了解情况后，让交费金额超过万元的家长先到派出所登记，警方会找到崔某，让其妥善处理此事。随后，不少家长去了派出所。讨薪的小詹等人也去了派出所。

据负责调查此事的洪武路派出所一警官介绍，南京云梯教育咨询有限公司有营业执照，是2008年在工商部门注册的，崔某是法人代表。“经过我们初步调查，崔某可能是因资金链断裂导致公司不能正常运转，他本人还在南京，也还能联系上，目前看还不构成诈骗。”该警官称，具体情况有待进一步调查。

另据警方介绍，目前崔某的这个公司可能要关门，但其存在拖欠员工工资和多收学生家长交纳的培训费，以及拖欠房租和物业公司的物业管理费等三方面问题需要解决。

负责人为何不露面？怕被家长围堵

昨天下午，记者联系上了南京云梯教育咨询有限公司法人代表崔某。

崔某承认，公司因资金链断裂面临关门。“最近三个月，因为公司经营不理想，确实欠了20多个员工至少20万元工资，如果公司继续维持下去，以后的房租和人员工资等无法解决，所以维持不下去了。”

至于自己为何不露面，崔某说，需要处理的事情太多，到公司的家长也多，他得抓紧找个解决问题的办法。他说，如果自己去了公司，家长可能就不会让他走。

补课学生怎么安排？正设法分流

崔某称，12月11日，公司的所有老师因工资问题突然集体怠工，他只好通知学生家长暂时停课。

 

 

“后来公司只能暂时关门，我一直在努力给学生找分流点，通过业内其他培训机构，交接相关费用和培训问题，可这需要一定时间。”崔某称，最近一段时间，他正在找新的教学点，并设法把员工和学生分流出去。此外，目前所有被拖欠工资的员工，他都打了欠条。

“学生家长交纳的培训费，确实退不出来。”崔某说，会尽力协调，让学生到其他培训机构继续接受补课，如果非要退费，他也会尽量想办法。

培训机构“玩失踪”怎样遏制

前几天，开张未满半年的课外辅导培训机构“学易教育”突然关门，宣布破产的老板不知去向，100多名已缴学费的学生和一些老师的工资没了着落。社会培训机构“玩失踪”并非首例。从去年的“灵格风”、“凯恩英语”等机构关门，到这次的“学易”，再一次折射出这一领域的监管空白。如不采取切实有效措施，今后还会发生更多的“关门”事件。

职业培训专家沈存道说，民办教育培训机构门槛太低，导致市场鱼龙混杂，乱象丛生。给“关门失踪”留下隐患。

据了解，社会培训机构管理涉及教育、民政、劳动保障等多个部门。专家认为，对于社会培训机构，必须改变因“多个婆婆”而造成的监管盲区，明确责任主体，追究责任要落实到具体部门和具体责任人。对有问题的培训机构，主管部门不能姑息，有一个查一个，罚到非法办学者“倾家荡产”，才能对后来者起到警示作用。

据了解，现有社会培训机构基本采取年费制，学员一次性付清课程学费，方可报名。业内人士建议，要降低风险，保障学员权益，必须取消年费制。国外一些经验也值得借鉴。澳大利亚规定，所有民办培训机构，一次收费不能超过3个月，无形中压缩了“玩失踪”的利润空间。

民办教育专家还建议，为避免办学者突然携款潜逃，可引入“保证金”制度，当培训机构申请办学许可时，要求提供第三方担保，万一出现纠纷，可由担保人承担相应法律责任。解放日报

来源：现代快报

江苏电视台报导视频：http://www.jstv.com/c/cs/ljl/201012/t20101215_297748.shtml